Siapbelajar.com - Langkah awal untuk bisa bekerja di perusahaan impian adalah dengan menyertakan curriculum vitae ke pegawai HRD (Human Resources Development) perusahaan yang kamu tuju. Melalui CV inilah, para HRD akan menyeleksi kamu terlebih dahulu untuk memudahkan dalam mengevaluasi dan mengetahui kompetensi para pelamar.

Profil serta garis besar kehidupan kamu juga tergambarkan di dalamnya, yang mana hal tersebut dijadikan sebagai referensi bagi pihak perusahaan yang akan mewawancarai kamu .

Oleh karena itu, banyak fresh graduate alias lulusan baru perguruan tinggi yang berlomba-lomba membuat CV se-kreatif  mungkin dengan harapan bisa dilirik oleh HRD. Namun, tahukah kamu sering kali surat lamaran tidak dibaca dengan seksama oleh perusahaan, bahkan ada yang tidak diminati oleh pihak HRD karena kualitas CV yang kurang menarik.

Oleh karena itu, bagaimana cara yang tepat untuk membuat CV yang menarik di mata HRD? Yuk simak tips membuat CV berikut.

1. Deskripsikan diri dengan singkat tapi menarik

CV yang menarik umumnya dilengkapi dengan kolom deskripsi diri. Pada kolom ini kamu bisa menuliskan profil singkat tentang siapa diri kamu, pendidikan terakhir, karakter, keahlian dan kelebihan yang kamu miliki. Kamu juga bisa menceritakan minat & bakat kamu pada suatu bidang secara singkat dan padat, angkat kelebihan yang kamu punya untuk membangun kesan yang baik di mata HR saat pertama kali membaca.

2. Tulis riwayat pendidikan dengan lengkap

Karena belum adanya pengalaman kerja, kamu harus mencantumkan riwayat pendidikan yang pernah kamu jalani dengan lengkap. Latar belakang pendidikan yang kamu tulis akan memudahkan HR dalam menyeleksi dan menilai kecocokan jurusan/konsentrasi pendidikan dengan posisi kerja yang dipilih. Apalagi kalau kamu lulusan dari sekolah atau universitas ternama, hal ini akan jadi poin plus di mata HR lho. Jadi jangan lupa lengkapi riwayat pendidikan kamu dari awal sampai akhir ya!

3. Cantumkan pengalaman yang relevan Meskipun tanpa pengalaman kerja, kamu bisa mencantumkan pengalaman dalam berorganisasi, keikutsertaan kompetisi, event atau volunteer.

Tapi ingat, harus yang relevan dengan posisi kerja yang kamu lamar ya. Dengan memiliki pengalaman berorganisasi di sekolah, kampus atau lingkungan masyarakat kamu akan dinilai punya kemampuan bekerja dalam tim dan keterampilan beradaptasi yang baik. Selebihnya bisa kamu ceritakan saat sesi interview nanti.

4. Sisipkan link portofolio

Yang gak kalah penting agar CV-mu makin menarik meski tanpa pengalaman kerja adalah portofolio. Kamu bisa menambahkan link portofolio di dalam CV kamu. Portofolio bisa berupa karya tulis, desain, hasil terjemahan, hasil fotografi. Portofolio ini punya pengaruh besar lho dalam seleksi CV, apalagi buat kamu yang melamar posisi di bidang kreatif, karyamu harus bisa diperhitungkan.

5. Masukkan semua informasi dengan jujur

Sering nih HR nemuin CV yang gak sesuai dengan data yang sebenarnya, tepatnya pada proses interview. Beberapa orang memilih untuk memasukkan informasi berlebihan untuk menarik HR agar lolos seleksi CV. Tentu hal ini fatal, sebab data yang kamu masukkan harus dipertanggung jawabkan saat sesi interview. HR akan tau benar tidaknya informasi yang diberikan hanya dari penjelasan dan bahasa tubuh yang kamu tunjukkan. Jadilah diri kamu apa adanya ya baik itu di dalam CV.

6. Buat simple dan to the point

CV itu nggak perlu berlembar-lembar, cukup satu lembar aja. HR nggak akan membaca halaman kedua dari CV kamu, jadi rangkum daftar riwayat hidup kamu dengan singkat dan padat. Buat poin-poin dari setiap informasi, mulai dari pendidikan, deskripsi singkat, pengalaman organisasi, kepribadian dan keterampilan. Buat dengan desain yang simple dan menarik, atau yang menggambarkan karakter kamu.

Itu tadi 6 tips membuat CV yang menarik HRD meski tanpa pengalaman kerja. 

Berita Terkait

Ekonomi

Pemerintah Dorong Ekspansi Pekerja Migran Terampil, Target 500 Ribu Penempatan Mulai April 2026

Jakarta — Pemerintah Indonesia tengah memasuki fase baru dalam kebijakan ketenagakerjaan global dengan menargetkan pengiriman hingga 500 ribu pekerja migran terampil ke berbagai negara mulai April 2

Ekonomi

Peluang Kerja ke Taiwan Kembali Dibuka, Skema SP2T 2026 Tawarkan Jalur Legal dan Terstruktur bagi Pe

Jakarta — Pemerintah kembali membuka peluang kerja ke luar negeri melalui skema resmi penempatan pekerja migran Indonesia ke Taiwan dalam program Special Placement Program to Taiwan (SP2T) tahun 202

Ekonomi

Negara Bergerak Lebih Cepat: Strategi Proaktif Lindungi Pekerja Migran dari Hulu ke Hilir

Jakarta — Pemerintah Indonesia mulai menggeser pendekatan dalam perlindungan pekerja migran dari yang semula reaktif menjadi lebih proaktif dan sistemik. Langkah ini ditegaskan melalui upaya Kemente

Saintek

7 Pekerjaan yang Bisa Dibantu AI di Masa Depan

Mediana.id - Kecerdasan buatan (AI) adalah teknologi yang mampu meniru kemampuan manusia dalam berpikir, belajar, dan beradaptasi. AI telah banyak diterapkan dalam berbagai bidang dan industri, mulai

Share and Care

Simak Tips Sukses Lolos Tes CPNS 2023

Mediana.id - Tes CPNS 2023 adalah salah satu kesempatan emas bagi Anda yang ingin menjadi pegawai negeri sipil (PNS) dan mengabdi kepada negara. Namun, tes CPNS 2023 juga merupakan salah satu tes yang