Mott Community College Akan Meluncurkan Program Workforce Promise

Mott Community College, Amerika Serikat

SIAPBELAJAR.COM - Mott Community College (MCC) akan memulai program Workforce Promise atau Janji Tenaga Kerja pada awal semester musim gugur untuk memastikan lulusan siap bekerja.

Janji Tenaga Kerja adalah janji untuk siswa yang berpartisipasi dan calon pemberi kerja di masa depan. Janji tersebut memastikan bahwa siswa MCC yang menyelesaikan program ini dipersiapkan tidak hanya secara akademis untuk karir mereka, namun mereka juga akan memiliki soft skill untuk menjadi sukses di lingkungan kerja apa pun.

Program ini akan menawarkan siswa serangkaian modul pelatihan digital dalam delapan kompetensi untuk membuat mereka siap bekerja, termasuk pemikiran kritis/pemecahan masalah, komunikasi lisan/tulisan, kerja tim/kolaborasi, teknologi digital, kepemimpinan, profesionalisme/etos kerja, manajemen karir serta kefasihan global dan antarbudaya.

Delapan modul pelatihan ini dikembangkan oleh National Association of Colleges and Employers (NACE) untuk menangani kompetensi yang paling dihargai oleh pemberi kerja dalam perekrutan dari perguruan tinggi.

“Kami sangat senang bekerja dalam kemitraan dengan pengusaha untuk menyediakan bakat siap kerja untuk membantu meningkatkan retensi karyawan di wilayah kami” kata Robert Matthews, selaku Wakil Presiden Asosiasi Pengembangan Tenaga Kerja dan Ekonomi MCC.

Keuntungan dari Program Janji Tenaga Kerja

Saat siswa menyelesaikan kompetensi digital, mereka akan membangun portofolio digital yang menyoroti pencapaian dan keterampilan mereka.

Portofolio mereka akan berisi pengalaman pendidikan mereka, termasuk gelar, sertifikasi dan lisensi yang diperoleh, dokumen pekerjaan termasuk resume, surat pengantar dan surat rekomendasi, lencana digital, transkrip ko-kurikuler, dan penilaian pribadi.

Portofolio digital juga akan mencakup pengalaman non-akademik, yang menampilkan kepemimpinan siswa dan pengalaman komunitas yang terkait dengan kesukarelaan, klub mahasiswa dan keterlibatan masyarakat.

Lulusan MCC yang mengikuti Janji Tenaga Kerja akan dapat meningkatkan soft skill mereka sesuai kebutuhan untuk sukses dalam karir baru mereka.

Perbaikan Keterampilan Tanpa Biaya Tambahan

Program ini disusun sedemikian rupa, sehingga jika seorang siswa menerima umpan balik dari pemberi kerja bahwa mereka perlu meningkatkan salah satu dari delapan kompetensi, mereka memiliki kesempatan untuk memperbaiki keterampilan mereka (baik keterampilan teknis, dasar atau lunak) tanpa biaya tambahan.

“Lulusan Janji Tenaga Kerja dari program kerja dan pengembangan tenaga kerja MCC akan dapat memenuhi harapan pengusaha dalam hal soft skill, keterampilan dasar dan keterampilan teknis yang diperlukan untuk tampil di posisi tingkat pemula” kata Matthews.